Municipium
Competenze
- Sviluppo organizzativo
- gestione giuridica ed economica del personale
- reclutamento del personale
- procedure previdenziali per trattamenti di quiescenza: ricostruzione della carriera del dipendente e compilazione della modulistica da inviare all'INPDAP con l'indicazione dei periodi di servizio, dei relativi inquadramenti giuridici e dei relativi trattamenti economici (supporto Ufficio Previdenziale Associato)
- contrattazione decentrata
- costituzione e gestione del fondo risorse decentrate (aspetti giuridici, normativi ed economici): costante monitoraggio sia in termini di costituzione che di utilizzo
- gestione dinamica della dotazione organica
- analisi costante del fabbisogno di risorse umane, con l’elaborazione ed attuazione del Piano triennale del fabbisogno di personale e del Piano annuale delle assunzioni
- compilazione degli allegati di bilancio attinenti al personale
- presenze e assenze del personale
- medicina del lavoro
- programmazione fabbisogni personale
- tirocini e borse di studio Gestione delle relazioni sindacali a supporto del Segretario Generale
- formazione del personale
- anagrafe delle prestazioni-incarichi ai dipendenti.
Municipium
Unità organizzativa genitore
Municipium
Tipo di organizzazione
ufficio
Municipium
Persone che compongono la struttura
Municipium
Sede principale
Municipium
Contatti Utili
Ultimo aggiornamento: 19 febbraio 2025, 08:33